Con esta sentencia del TSJC se abre una vía para tratar desdes el punto de vista jurídico los demás casos de vigilancia del correo corporativo como el que se encuentra actualmente en trámite por la vía penal del Deutsche Bank, citó Domingo. Así, el presidente de la AI pidió tanto a sindicatos como a patronal un esfuerzo por sentarse a negociar y diseñar a través del estatuto de los trabajadores las líneas que delimiten el uso del correo electrónico en el puesto de trabajo.
Reproducido de Europa Press
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