Abrir el e-mail del trabajador sin autorizaci贸n judicial es delito.
La Asociaci贸n de Internautas y Comfia-CC.OO. desmienten con rotundidad que el Estatuto de los Trabajadores ampare el control del e-mail de los trabajadores, tal como aparece en algunos titulares de medios de comunicaci贸n de ayer y hoy.
La tesis que mantienen tanto CC.OO. como la Asociaci贸n de Internautas se ha visto refrendada el pasado lunes, en la jornada sobre los Ciberderechos en la empresa , que este sindicato organiz贸, quedando patente incluso que cabr铆a la posibilidad de que la interceptaci贸n o apertura de correos, violando el derecho al secreto de las comunicaciones del trabajador podr铆a ser constitutivo de un delito tipificado en el art 197 del C贸digo Penal.
El magistrado del Tribunal Supremo, Jos茅 Antonio Mart铆n Pall铆n afirm贸 que .."El hecho de que un ciudadano est茅 trabajando dentro de una empresa, sujeto por una relaci贸n laboral no le priva de sus derechos fundamentales" .. Adem谩s aclaro que sobre la posibilidad de que el empresario establezca mecanismos de control del correo electr贸nico de los trabajadores .."El art铆culo 197 (del C贸digo Penal) se le puede aplicar perfectamente como pongan en marcha medidas subrepticias de apoderamiento de mensajes de correo electr贸nico e interceptaci贸n de las telecomunicaciones"... para concluir que .. "...no se pueden desarrollar t茅cnicas de control o vigilancia externa que, sustituyendo al antiguo vigilante, la instalaci贸n de estos circuitos no podr铆an realizarse sin el conocimiento y el consentimiento pactado de la parte laboral"..
La AI y Comfia-CCOO entienden que s贸lo se podr铆a entrar en el correo de un trabajador cuando existan indicios razonables de delito, exista la proporcionalidad necesaria entre el posible delito y la medida tomada, la idoneidad al no existir otro medio para el esclarecimiento del delito y se realizara con el consentimiento del trabajador ante la presencia de un representante o persona designada por este, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores en su art铆culo 18 cuando habla de la intimidad del trabajador.
En aras a que no se den interpretaciones interesadas y sesgadas . Las dos organizaciones urgen al Legislador a que incorpore la utilizaci贸n del correo electr贸nico en las empresas en el Estatuto de los trabajadores y en la Ley de libertad sindical tal y como intentaron en la anterior legislatura la mayor铆a de partidos pol铆ticos con la oposici贸n de PP y CIU y se comprometieron en la jornada sobre ciberderechos antes mencionada los representantes de PSOE e IU.
El magistrado del Tribunal Supremo, Jos茅 Antonio Mart铆n Pall铆n afirm贸 que .."El hecho de que un ciudadano est茅 trabajando dentro de una empresa, sujeto por una relaci贸n laboral no le priva de sus derechos fundamentales" .. Adem谩s aclaro que sobre la posibilidad de que el empresario establezca mecanismos de control del correo electr贸nico de los trabajadores .."El art铆culo 197 (del C贸digo Penal) se le puede aplicar perfectamente como pongan en marcha medidas subrepticias de apoderamiento de mensajes de correo electr贸nico e interceptaci贸n de las telecomunicaciones"... para concluir que .. "...no se pueden desarrollar t茅cnicas de control o vigilancia externa que, sustituyendo al antiguo vigilante, la instalaci贸n de estos circuitos no podr铆an realizarse sin el conocimiento y el consentimiento pactado de la parte laboral"..
La AI y Comfia-CCOO entienden que s贸lo se podr铆a entrar en el correo de un trabajador cuando existan indicios razonables de delito, exista la proporcionalidad necesaria entre el posible delito y la medida tomada, la idoneidad al no existir otro medio para el esclarecimiento del delito y se realizara con el consentimiento del trabajador ante la presencia de un representante o persona designada por este, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores en su art铆culo 18 cuando habla de la intimidad del trabajador.
En aras a que no se den interpretaciones interesadas y sesgadas . Las dos organizaciones urgen al Legislador a que incorpore la utilizaci贸n del correo electr贸nico en las empresas en el Estatuto de los trabajadores y en la Ley de libertad sindical tal y como intentaron en la anterior legislatura la mayor铆a de partidos pol铆ticos con la oposici贸n de PP y CIU y se comprometieron en la jornada sobre ciberderechos antes mencionada los representantes de PSOE e IU.